広告と採用と求める人材
広告業者の特定領域に特化したサービスを提供する現況は採用担当者を困らせます。どの広告業者に頼めばよいのか分からないからです。広告料の相場も判然としませんし、業種や職種が複数にのぼる広告を出すにはどうすれば良いのかも分かり …
新卒採用のタイミング
中小企業の採用活動のほとんどは新卒採用ではなく、中途採用を対象としています。新卒採用を全く行っていない企業は、発展途上にあると考えて差し支えないでしょう。業績が伸びてくると社員数も増え、頃合いを見計らって新卒採用に乗り出 …